マクドナルドに未払い残業代の支払い命令
日本マクドナルドの直営店で店長を務める高野広志さん（46歳）が、同社に過去2年分の未払い残業代約520万円と慰謝料などの支払いを求めた訴訟の判決で、東京地裁の斎藤巌裁判官は28日、日本マクドナルドに約750万円（未払い残業代約500万円など）の支払いを命じた。慰謝料請求については退けた。大企業の現役店長が残業代を求めて提訴し、認められたケースは珍しい。
（http://nr.nikkeibp.co.jp/topics/20080128_2/）
先日、マクドナルドに勤務する友人に労組に入るようすすめていたところです。当然、マクドナルドの低価格の裏には過重労働があります。よくある話ですが、過重労働で追い詰められた上司のストレスのはけ口になりやすいのは、より弱い立場のアルバイトです。
ワーキングプアと呼ばれるような、私の世代の友人たちの多くは、マクドナルドでアルバイトをしています。また、彼らの多くは掛け持ちでさらに別のアルバイトをこなして生計を立てています。でも、「それが当たり前」になりつつあります。なんとか歯止めになれば、と思うような判決でした。
