労働

明石書店の労使紛争のその後

4年前の話なのですが、明石書店の労使紛争について、このブログで取り上げたことがあります。 「明石書店の労使紛争について」 http://d.hatena.ne.jp/font-da/20100216/1266302202 その後、私のほうでは和解成立について聞いてはいたのですが、続報を書いて…

明石書店の労使紛争について(追記あり)

知人から、メールでお知らせいただきました。明石書店は「弱者救済・人権啓発」を理念に掲げている出版社です。これまで、社会運動や政治問題を扱ったり、ジェンダーや障害の問題に切り込むような本をたくさん出版してきています。 「明石書店」 http://www.…

【賛同署名募集】NPO法人WAN労働争議への支援および理事会への要望

知人より、メールでお知らせいただきました。下部に本文を貼り付けています。詳しい経緯や状況については、ブログが立ち上がっています。 「非営利団体における雇用を考える会(仮) ― WAN争議を一争議で終わらせない ― 」 http://precariato.info/modules/d…

勝間和代と上野千鶴子

勝間和代さんの「結婚のすすめ(1)35歳独身限界説」*1というブログ記事が話題になっている。はてなのブクマでは炎上状態だが、勝間さん自身は「評判になっています」という認識らしい。さすが、いつでもどこでもポジティブシンキングである。*2 すでに、いく…

舛添要一厚生労働大臣への抗議文

先日、舛添要一厚生労働大臣が、「年越し派遣村」に参加した失業者を「怠けている連中」と発言したとの報道がなされました。その件について、元派遣村実行委員会有志一同が抗議文を発表しています。 [派遣村村民]舛添厚労相演説に抗議文 「事実ねじ曲げた」 …

「府労委にあっせん申請」(京大、非常勤「雇い止め」問題)

エイプリルフールの冗談だったらよかったのですが、残念ながら、京大当局から回答が返ってこなかったのは真実です。「ユニオン・エクスタシー」が労働委員会にあっせんを申請したそうです。 京都大の非常勤職員が最長5年で「雇い止め」となる制度をめぐり京…

「職務評価入門講座」

友人からメールでお知らせをもらいました。「同一労働・同一賃金」という言葉は(一部の人の間で)だんだんと広まっています。男性・女性間格差だけではなく、正規雇用・非正規雇用間格差も、「同一労働・同一賃金」が実施されていないことが、大きな原因に…